![\"\"](\"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/SALVADOR-TORRES.jpg-1024x768.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nPor Ra\u00fal Torres Salmer\u00f3n<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Dos candidatos con amplias posibilidades de ganar se registraron formalmente este juves. Uno es Jos\u00e9 Antonio Carrera Flores quien compite por la Secretar\u00eda General del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Educaci\u00f3n en Puebla (SETEP); otro es Salvador Torres Castillo, conocido como el \u2018Conta\u2019 Chava, quien aspira a la dirigencia de la Secci\u00f3n 51 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educaci\u00f3n (SNTE).<\/p>\n\n\n\n Carrera Flores recibi\u00f3 su constancia de registro que le autoriza poder realizar campa\u00f1a entre los maestros afiliados para llegar a las votaciones el 6 de mayo, cuando los docentes elegir\u00e1n nuevo dirigente para el periodo 2023-2027 del SETEP.<\/p>\n\n\n\n Tiene el compromiso de ser un factor de unidad y porque sus compa\u00f1eros de diferentes localidades en el Estado le reconocen sinceridad, franqueza y honestidad y le han pedido que busque la Secretar\u00eda General del sindicato.<\/p>\n\n\n\n Con una trayectoria de 22 a\u00f1os de docente, en los cuales se ha desempe\u00f1ado desde maestro en sal\u00f3n, pasando por Director de varias instituciones educativas, hasta llegar hoy en d\u00eda a ser Supervisor de la Zona Escolar 85 de Bachilleratos Generales. Cuenta con una licenciatura en Inform\u00e1tica por el Instituto Tecnol\u00f3gico de Orizaba y una maestr\u00eda en Desarrollo de Competencias por el Instituto Universitario Puebla.<\/p>\n\n\n\n Acompa\u00f1an a Carrera Flores en su planilla, Ericka Hern\u00e1ndez Gonz\u00e1lez, de Preescolar; Josefina Hern\u00e1ndez G\u00f3mez, de Primaria; Paul Flores Villa, de Secundarias; Reyna Martina Ram\u00edrez Mora, de Telesecundarias; Juan Carlos Salazar Segundo, de Bachilleratos Generales; Johans Iv\u00e1n Guerrero Guzm\u00e1n, de Bachilleratos Digitales; Lucio Aparicio Gin\u00e9s, de Superior; y Mayra Ivette Mart\u00ednez Villa, de Administrativos y de Servicios<\/p>\n\n\n\n Tiene cuatro propuestas para los maestros afiliados al SETEP:<\/p>\n\n\n\n 1. Certeza Jur\u00eddica en la Relaci\u00f3n Laboral. Para la defensa de los derechos laborales ser\u00e1 necesario crear Centros Regionales de Atenci\u00f3n Jur\u00eddica, con abogados capacitados y comprometidos; lograr una capacitaci\u00f3n permanente sobre el tema; acciones legales para lograr la jubilaci\u00f3n y reforma al ISSSTEP, para incluirnos en las decisiones que afectan nuestros derechos.<\/p>\n\n\n\n 2. Formaci\u00f3n Profesional para el Desarrollo Laboral. Un sindicato a la altura de las exigencias formativas, mediante formaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y certificaci\u00f3n de competencias a trav\u00e9s de instrumentos reconocidos. 3. Sindicato Cercano. Un Comit\u00e9 Ejecutivo itinerante que atienda en dos regiones por mes con las carteras sustantivas; crear la Red de Gesti\u00f3n Sindical a trav\u00e9s de centros de Gesti\u00f3n Regional.<\/p>\n\n\n\n 4. Sindicato Digital que Transparente la Gesti\u00f3n. Adaptarse a las exigencias del siglo XXI, acortar distancias digitalizando nuestra organizaci\u00f3n y transparentando la gesti\u00f3n. Una Ventanilla Digital para tr\u00e1mites f\u00edsicos o ingresados en modo electr\u00f3nico, en los centros regionales o en la sede estatal y que se puedan consultar.<\/p>\n\n\n\n POR EL SNTE, TORRES CASTILLO<\/p>\n\n\n\n Salvador Torres Castillo es candidato a la Secretar\u00eda General del SNTE, mejor conocido como el \u2018Conta\u2019 Chava, casado, con tres hijos y un hombre de familia. Es Contador P\u00fablico, Auditor titulado y con grado de Maestr\u00eda en Ciencias de la Educaci\u00f3n. Tiene experiencia en n\u00f3minas, seguridad social, administraci\u00f3n de recursos humanos, inform\u00e1tica fiscal, declaraci\u00f3n de situaci\u00f3n patrimonial, habilidades gerenciales y negociaci\u00f3n salarial.<\/p>\n\n\n\n Tiene 33 a\u00f1os de trabajo en la educaci\u00f3n p\u00fablica y de pertenecer a la Secci\u00f3n 51 del SNTE, en la que ha desempe\u00f1ado diversos cargos y comisiones.<\/p>\n\n\n\n Sus propuestas son: 1. Salvaguardar los derechos y conquistas laborales, salariales, prestaciones y de seguridad social y todos los agremiados a la secci\u00f3n 51 del SNTE. 2. Facilitar el acceso a actividades sociales, deportivas y culturales para un desarrollo integral saludable y equilibrado a nivel personal y familiar.<\/p>\n\n\n\n 3. Impulsar una cercan\u00eda real y una atenci\u00f3n permanente de las necesidades de los agremiados a la Secci\u00f3n 51. 4. Realizar las acciones necesarias en el \u00e1mbito de la previsi\u00f3n social a fin de garantizar el bienestar de los trabajadores agremiados y sus familias.<\/p>\n\n\n\n En cuanto a Plataforma Sindical tiene los siguientes objetivos:<\/p>\n\n\n\n Misi\u00f3n. Ser una directiva sindical fuerte, representativa, transparente, incluyente, honesta y democr\u00e1tica. Visi\u00f3n. Consolidar una directiva seccional s\u00f3lida, unificada y con liderazgo, reconocida por el trabajo y comprometida con sus agremiados.<\/p>\n\n\n\n Objetivo. Empoderarnos nuevamente como trabajadores de la educaci\u00f3n con la confianza y seguridad de que juntos somos uno. Las L\u00edneas Rectoras son: Cercan\u00eda con los agremiados, mecanismos virtuales, funciones del comit\u00e9 seccional, retomar las asambleas ordinarias y extraordinarias<\/p>\n\n\n\n En cuanto a formaci\u00f3n sindical, propone atender las nuevas generaciones y crear talleres para conocer derechos y obligaciones. Transparencia permanente consistente en auditar anualmente las finanzas de la organizaci\u00f3n, promover mecanismos virtuales de transparencia y rendici\u00f3n de cuentas del Fondo de Ahorro.<\/p>\n\n\n\n En seguridad y gesti\u00f3n sindical, gestionar con el Gobierno acuerdos que permitan el funcionamiento adecuado del hospital y cl\u00ednicas del ISSSTEP, demandar informaci\u00f3n veraz y experta sobre las jubilaciones, pugnar y vigilar que los procesos que coordina la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y Maestros (USICAMM), sean justos y con base en los lineamientos vigentes, retomar la comisi\u00f3n mixta SEP-SNTE para el personal del sistema educativo<\/p>\n\n\n\n Son dos propuestas sindicales. Son 14 candidatos que buscan la dirigencia de las secciones 51 y 23 del SNTE en votaci\u00f3n el 28 de marzo y tres los del SETEP cuya elecci\u00f3n es el 6 de mayo.<\/p>\n\n\n\n En fin, como dice las coplas colombianas:<\/p>\n\n\n\n Alabemos esta casa,<\/p>\n\n\n\n no por su merecimiento,<\/p>\n\n\n\n sino por la gente honrada<\/p>\n\n\n\n que est\u00e1 de puertas adentro.<\/p>\n\n\n\n —<\/p>\n\n\n\n Muchos constancia prometen<\/p>\n\n\n\n mientras logran sus intentos,<\/p>\n\n\n\n y logrando lo que quieren,<\/p>\n\n\n\n si te vide no me acuerdo.<\/p>\n\n\n\n raultorress@hotmail.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" *Dos aspirantes explican sus propuestas y sus planes de acci\u00f3n Por Ra\u00fal Torres Salmer\u00f3n Dos candidatos con amplias posibilidades de 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