{"id":41325,"date":"2022-11-18T06:45:00","date_gmt":"2022-11-18T12:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/?p=41325"},"modified":"2022-11-18T06:45:51","modified_gmt":"2022-11-18T12:45:51","slug":"tras-ultimatum-de-elon-musk-inicia-exodo-de-empleados-de-twitter-cierran-oficinas-por-temor-a-sabotaje-proceso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/tras-ultimatum-de-elon-musk-inicia-exodo-de-empleados-de-twitter-cierran-oficinas-por-temor-a-sabotaje-proceso\/","title":{"rendered":"Tras ultim\u00e1tum de Elon Musk, inicia \u00e9xodo de empleados de Twitter; cierran oficinas por temor a sabotaje | Proceso"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-pale-cyan-blue-background-color has-background has-medium-font-size\"><strong>El nuevo due\u00f1o de la red social exigi\u00f3 a los trabajadores que dijeran a m\u00e1s tardar este jueves si aceptan \u201clargas horas de trabajo a alta intensidad\u201d o renuncian.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-style-default\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/f800x450-164692_216138_4930.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-41326\" srcset=\"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/f800x450-164692_216138_4930.jpeg 800w, https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/f800x450-164692_216138_4930-300x169.jpeg 300w, https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/f800x450-164692_216138_4930-768x432.jpeg 768w\" sizes=\"(max-width: 800px) 100vw, 800px\" \/><figcaption>Oficinas de Twitter. Foto: AP<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color has-medium-font-size\">REDACCI\u00d3N PROCESO<\/p>\n\n\n\n<p>CIUDAD DE M\u00c9XICO (apro).- Se prev\u00e9 que cientos de trabajadores de Twitter abandonen esta empresa luego de que su nuevo propietario, el multimillonario Elon Musk, les dio un ultim\u00e1tum para que decidan a m\u00e1s tardar este jueves si aceptan jornadas de trabajo de \u00ablargas horas a alta intensidad\u00bb o se van.<\/p>\n\n\n\n<p>Una nota de la agencia brit\u00e1nica Reuters cita un reporte de la aplicaci\u00f3n Blind, una comunidad en la que empleados de corporativos como Uber, Amazon y Apple comparten sus experiencias de manera an\u00f3nima, la cual se\u00f1ala que 42 por ciento de 180 trabajadores de Twitter eligi\u00f3 la opci\u00f3n de irse.<\/p>\n\n\n\n<h5 class=\"wp-block-heading\">NOTICIAS RELACIONADAS<\/h5>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><a href=\"https:\/\/www.proceso.com.mx\/ciencia-tecnologia\/2022\/11\/15\/elon-musk-discute-publicamente-con-uno-de-sus-ingenieros-en-twitter-luego-lo-despide-297040.html\">Elon Musk discute p\u00fablicamente con uno de sus ingenieros en Twitter y luego lo despide<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.proceso.com.mx\/ciencia-tecnologia\/2022\/11\/11\/twitter-blue-fue-suspendido-tras-oleada-de-cuentas-falsas-pero-verificadas-296838.html\">Twitter Blue fue suspendido tras oleada de cuentas falsas pero verificadas<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.proceso.com.mx\/ciencia-tecnologia\/2022\/11\/9\/twitter-crea-segunda-marca-de-oficial-para-cuentas-verificadas-horas-despues-elon-musk-la-cancela-296707.html\">Twitter crea segunda marca de \u00aboficial\u00bb para cuentas verificadas; horas despu\u00e9s Elon Musk la cancela<\/a><\/li><li><a href=\"https:\/\/www.proceso.com.mx\/opinion\/2022\/11\/9\/que-sabemos-de-twitter-las-noticias-la-politica-296670.html\">Qu\u00e9 sabemos de Twitter, las noticias y la pol\u00edtica<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"500\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"en\" dir=\"ltr\">It\u2019s been a ride <a href=\"https:\/\/t.co\/0VDf5hn2UA\">pic.twitter.com\/0VDf5hn2UA<\/a><\/p>&mdash; Matt Miller (@brainiaq2000) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/brainiaq2000\/status\/1593364144312537089?ref_src=twsrc%5Etfw\">November 17, 2022<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Una cuarta parte dijo que hab\u00eda elegido quedarse \u00aba rega\u00f1adientes\u00bb, y solo siete por ciento de participantes en la encuesta dijo que \u00abhizo clic en s\u00ed para quedarse, soy incondicional\u00bb, de acuerdo con Blind.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan Reuters, citando a empleados de la red social, Musk se reuni\u00f3 con algunos de los mejores trabajadores para tratar de convencerlos de que se quedaran.<\/p>\n\n\n\n<p>Twitter notific\u00f3 a los empleados que cerrar\u00e1 sus oficinas y cortar\u00e1 el acceso con credencial hasta el lunes, seg\u00fan dos fuentes. Los agentes de seguridad comenzaron a expulsar a los empleados de la oficina el jueves por la noche, dijo otra fuente citada por la agencia informativa.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/twitter.com\/christoq\/status\/1593429063317626880?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1593429063317626880%7Ctwgr%5E6ec04d8cc8abe5a4b5d2f00f314191cf30e0bb09%7Ctwcon%5Es1_c10&#038;ref_url=https%3A%2F%2Fwww.proceso.com.mx%2Fciencia-tecnologia%2F2022%2F11%2F17%2Ftras-ultimatum-de-elon-musk-inicia-exodo-de-empleados-de-twitter-cierran-oficinas-por-temor-sabotaje-297172.html\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan sitios de tecnolog\u00eda, el cierre de las oficinas se debe al temor de sabotaje por parte de los trabajadores que rechazan la cultura laboral que el due\u00f1o de Tesla quiere imponer en la compa\u00f1\u00eda fundada por Jack Dorsey.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"500\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"en\" dir=\"ltr\">We&#39;re hearing this is because Elon Musk and his team are terrified employees are going to sabotage the company. Also, they&#39;re still trying to figure out which Twitter workers they need to cut access for.<\/p>&mdash; Zo\u00eb Schiffer (@ZoeSchiffer) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ZoeSchiffer\/status\/1593391954301054976?ref_src=twsrc%5Etfw\">November 17, 2022<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan The Verge, la primera prioridad de Musk como nuevo propietario de Twitter ha sido restablecer fundamentalmente su cultura laboral. En un correo electr\u00f3nico a los empleados esta semana que obtuvo ese portal, Elon Musk escribi\u00f3: \u201cEn el futuro, para construir un avance de Twitter 2.0 y tener \u00e9xito en un mundo cada vez m\u00e1s competitivo, necesitaremos ser extremadamente duros. Esto significar\u00e1 trabajar muchas horas a alta intensidad. Solo un desempe\u00f1o excepcional constituir\u00e1 una calificaci\u00f3n aprobatoria\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>El cierre de oficinas y el \u00e9xodo de empleados coincide con el arranque de la Copa del Mundo en Qatar, en el que se prev\u00e9 un tr\u00e1fico intenso por parte de usuarios de la red social.<\/p>\n\n\n\n<p>En M\u00e9xico, esta tarde se popularizaron las tendencias #TwitterDown, Adi\u00f3s Twitter y #RIPTwitter.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Demanda colectiva<\/h2>\n\n\n\n<p>El gerente de ingenier\u00eda Dmitry Borodaenko, quien acus\u00f3 a Twitter de haberlo despedido esta semana cuando se neg\u00f3 a acudir a la oficina a trabajar, present\u00f3 el mi\u00e9rcoles una demanda colectiva contra la empresa de Elon Musk ante la Corte Federal de San Francisco, California, en Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\nhttps:\/\/twitter.com\/mahaniok\/status\/1593343571972726785?ref_src=twsrc%5Etfw%7Ctwcamp%5Etweetembed%7Ctwterm%5E1593343571972726785%7Ctwgr%5E6ec04d8cc8abe5a4b5d2f00f314191cf30e0bb09%7Ctwcon%5Es1_c10&#038;ref_url=https%3A%2F%2Fwww.proceso.com.mx%2Fciencia-tecnologia%2F2022%2F11%2F17%2Ftras-ultimatum-de-elon-musk-inicia-exodo-de-empleados-de-twitter-cierran-oficinas-por-temor-sabotaje-297172.html\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>Borodaenko coment\u00f3 que el reciente llamado de Musk para que los trabajadores de la red social regresaran al trabajo presencial, est\u00e9n activos por \u201clargas horas con alta intensidad\u201d o renunciaran, viola la Ley Federal de Estadunidenses con Discapacidades (ADA), que requiere que los empleadores les ofrezcan opciones razonables.<\/p>\n\n\n\n<p>De acuerdo con Reuters, hay pocos precedentes legales sobre cu\u00e1ndo el trabajo remoto califica como una adaptaci\u00f3n razonable seg\u00fan la ADA y, en \u00faltima instancia, la pregunta gira en torno a los casos individuales.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cComo tal, los reclamos por prejuicio de discapacidad pueden ser dif\u00edciles de presentar en una demanda colectiva\u201d, indic\u00f3 en redes sociales.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-rich is-provider-twitter wp-block-embed-twitter\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<blockquote class=\"twitter-tweet\" data-width=\"500\" data-dnt=\"true\"><p lang=\"en\" dir=\"ltr\">There is little legal precedent on when remote work qualifies as a reasonable accommodation under the ADA, and the question ultimately turns on the facts of individual cases. As such, disability bias claims can be difficult to bring in a class action lawsuit 5\/5 <a href=\"https:\/\/t.co\/DdYY3gB3tt\">pic.twitter.com\/DdYY3gB3tt<\/a><\/p>&mdash; Reuters Legal (@ReutersLegal) <a href=\"https:\/\/twitter.com\/ReutersLegal\/status\/1593367286370521089?ref_src=twsrc%5Etfw\">November 17, 2022<\/a><\/blockquote><script async src=\"https:\/\/platform.twitter.com\/widgets.js\" charset=\"utf-8\"><\/script>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p>El ingeniero es sobreviviente del c\u00e1ncer y es especialmente vulnerable al covid-19, seg\u00fan la denuncia.<\/p>\n\n\n\n<p>La demanda busca representar a muchos empleados de Twitter con discapacidades que han renunciado porque no pueden cumplir con los exigentes est\u00e1ndares de rendimiento y productividad de Musk, pues se les exigi\u00f3 trabajar en circunstancias irracionales.<\/p>\n\n\n\n<p>Se\u00f1ala que despu\u00e9s de completar la compra de Twitter, Musk declar\u00f3 que ya no se permit\u00eda el trabajo remoto \u201ccon raras excepciones para empleados \u2018excepcionales\u201d, lo que discrimina a los empleados discapacitados que pueden realizar su trabajo con o sin ajustes razonables, pero que no se les permiti\u00f3 continuar trabajando, se\u00f1al\u00f3 la demanda.<\/p>\n\n\n\n<p>En otra denuncia presentada el mi\u00e9rcoles en el mismo tribunal, se acus\u00f3 a Twitter de despedir a miles de trabajadores subcontratados sin dar el aviso de 60 d\u00edas requerido por la ley federal.<\/p>\n\n\n\n<p>La empresa se enfrenta a otra posible demanda colectiva, tambi\u00e9n en un tribunal de San Francisco, donde se alego que viol\u00f3 esa ley al despedir abruptamente a alrededor de 3 mil 700 empleados, la mitad de la fuerza laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>Musk dijo que se les ofreci\u00f3 tres meses de indemnizaci\u00f3n, m\u00e1s de lo que dice la ley federal, que indica que los empleadores pueden proporcionar 60 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n por despido en lugar de avisarles.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: https:\/\/www.proceso.com.mx\/ciencia-tecnologia\/2022\/11\/17\/tras-ultimatum-de-elon-musk-inicia-exodo-de-empleados-de-twitter-cierran-oficinas-por-temor-sabotaje-297172.html<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo due\u00f1o de la red social exigi\u00f3 a los trabajadores que dijeran a m\u00e1s tardar este jueves si aceptan 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