{"id":13406,"date":"2021-09-22T07:26:36","date_gmt":"2021-09-22T12:26:36","guid":{"rendered":"http:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/?p=13406"},"modified":"2021-09-22T07:26:38","modified_gmt":"2021-09-22T12:26:38","slug":"paridad-en-las-rectorias-de-las-universidades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/paridad-en-las-rectorias-de-las-universidades\/","title":{"rendered":"Paridad en las Rector\u00edas de las Universidades"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"400\" height=\"225\" src=\"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/HJ2MAUONUZCTJLQXKEDFMKYEH4.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-13408\" srcset=\"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/HJ2MAUONUZCTJLQXKEDFMKYEH4.jpeg 400w, https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/HJ2MAUONUZCTJLQXKEDFMKYEH4-300x169.jpeg 300w\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-vivid-cyan-blue-color has-text-color\" style=\"font-size:26px\"><strong><em>Por Laura Lilian Garc\u00eda L\u00f3pez<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La paridad de g\u00e9nero en las universidades<\/strong> es prioridad en <strong>la Agenda de G\u00e9nero<\/strong>, la falta de representatividad femenina en puestos de alta direcci\u00f3n en las instituciones de educaci\u00f3n superior, tiene que ver con los obst\u00e1culos y barreras profesionales relacionadas con una cultura de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n. Empoderar el liderazgo educativo de la mujer, inicia desde el aula, y continua en la trayectoria profesional para ser una l\u00edder exitosa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El techo de cristal<\/strong> en la educaci\u00f3n o la segregaci\u00f3n vertical, est\u00e1 presente y se observa en la proporci\u00f3n de las mujeres en puestos acad\u00e9micos y mucho m\u00e1s en la proporci\u00f3n de mujeres que ocupan cargos de liderazgos en las instituciones de educaci\u00f3n superior. Promover el equilibrio de la presencia femenina en las Rector\u00edas de las universidades, es parte de los objetivos de <strong>la agenda educativa<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>La paridad de g\u00e9nero<\/strong> a nivel jur\u00eddico, est\u00e1 enarbolada en la <strong>Reforma Constitucional de Paridad entre g\u00e9neros<\/strong>, aprobada en el Congreso de la Uni\u00f3n en junio de 2019, celebrada como <strong>#ParidadEnTodo<\/strong>, \u201cparidad en los 3 poderes, 3 niveles de gobierno, organismos aut\u00f3nomos y poblaci\u00f3n ind\u00edgena\u201d, \u00eddem <strong>el principio de paridad<\/strong> se tiene que armonizar en otras vertientes como en <strong>la educaci\u00f3n<\/strong>, por ello se requieren medidas espec\u00edficas para incorporar a mujeres en los espacios de toma de decisi\u00f3n de las universidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante abrir la puerta a la <strong>paridad<\/strong> en el sector educativo <strong>#ParidadEducativa<\/strong>, y empezar a visibilizar el liderazgo femenino en las universidades, para contrastar la falta de acceso de las mujeres a los primeros niveles de poder en la educaci\u00f3n, y dar apertura a modificar las estructuras acad\u00e9micas para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero en este rubro.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante a\u00f1adir que en Puebla hay avances en la materia, el <strong>Diputado Hugo Alejo Dom\u00ednguez<\/strong> ex presidente de la Comisi\u00f3n de Educaci\u00f3n en el Congreso del Estado, present\u00f3 en agosto de 2020, una Iniciativa de Ley de mi autor\u00eda, \u201c<strong>Iniciativa de decreto por el que se reforman la Ley de Educaci\u00f3n del Estado de Puebla en sus art\u00edculos <\/strong><strong>9\u00ba, 18, 42, 66, 132, 145<\/strong><strong>, en materia de paridad de g\u00e9nero y de Unidades de Igualdad de G\u00e9nero en las Universidades\u201d, <\/strong>en el que se hace la propuestas para que las direcci\u00f3n, consejos&nbsp; y \u00f3rganos de gobierno est\u00e9n integrados de forma paritaria. Cabe resaltar que esta Iniciativa de Ley, fue valorada positivamente y se encuentra en comisiones para integrar la propuesta de un protocolo universitario en materia de violencia universitaria.<\/p>\n\n\n\n<p>A nivel nacional, esta iniciativa de paridad en la educaci\u00f3n fue presentada por la <strong>Diputada Martha Tagle Mart\u00ednez<\/strong> en mayo de 2020 en C\u00e1mara de Diputados, elaborada de mi autor\u00eda, como una Iniciativa de reforma a la Ley General de Educaci\u00f3n en materia de paridad en los \u00f3rganos colegiados de direcci\u00f3n, bajo la misma tem\u00e1tica, para alcanzar la paridad en rector\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mujeres rectoras en M\u00e9xico <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente en M\u00e9xico hay 7 rectoras y 1 presidenta de Instituciones de Educaci\u00f3n Superior, Universidad Aut\u00f3noma de Campeche, Universidad Aut\u00f3noma de Quer\u00e9taro, Universidad Aut\u00f3noma de Occidente, Universidad del Claustro de Sor Juana, Universidad del Caribe, Universidad Aut\u00f3noma Intercultural de Sinaloa, Colegio de M\u00e9xico, Universidad Veracruzana y en pr\u00f3ximos d\u00edas la rector\u00eda de <strong>Benem\u00e9rita Universidad Aut\u00f3noma de Puebla.<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mujeres rectoras en Puebla<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Puebla<\/strong>&nbsp;es el segundo estado con mayor n\u00famero de&nbsp;<strong>escuelas de nivel superior<\/strong>, de acuerdo al&nbsp;<strong>Sistema Nacional de Informaci\u00f3n Estad\u00edsticas de la SEP<\/strong>, hay 343 instituciones de educaci\u00f3n de nivel superior, m\u00e1s las universidades privadas que da un total 422 universidades. Puebla tiene m\u00e1s universidades que tres estados que lo superan en matr\u00edcula de nivel superior: CDMX, Jalisco y Edomex<\/p>\n\n\n\n<p>En Puebla hemos tenido 4 rectoras destacas en el \u00e1mbito acad\u00e9mico:<strong> la Dra. &nbsp;Nora Lustig<\/strong>&nbsp;en la rector\u00eda de la Universidad de las Am\u00e9ricas UDLAP del a\u00f1o 2001 al 2005;&nbsp;<strong>Gabriela Motta<\/strong>, rectora de la Universidad del Valle de M\u00e9xico UVM;&nbsp;<strong>Mar\u00eda Hortensia Irma Lozano e Islas<\/strong>&nbsp;quien actualmente dirige la Universidad del Valle de Puebla UVP; y la <strong>Dra.<\/strong> <strong>Martha Patricia Ag\u00fcera Ib\u00e1\u00f1ez<\/strong>, actual rectora de la Universidad Oriente.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las universidades en Puebla<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Las rector\u00edas de las Universidades m\u00e1s prestigiosas en Puebla son lideradas por hombres, hay rectores en la UDLAP, IBERO, UPAEP, ANAHUAC, Tec de Monterrey, Instituto Tecnol\u00f3gico de Puebla, Universidad Madero, Universidad del Valle, Universidad Cuauht\u00e9moc, Instituto de Ciencias Jur\u00eddicas de Puebla, Escuela Libre de Derecho, entre muchas otras, las estad\u00edsticas develan la desigualdad de la brecha de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n, por lo que la unci\u00f3n de la Rectora <strong>Lilia Cedillo Ram\u00edrez<\/strong> como <strong>Rectora <\/strong>de la Benem\u00e9rita Universidad Aut\u00f3noma de Puebla, ser\u00e1 un rompe aguas.<strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Dra. Lilia Cedillo Ram\u00edrez <\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>La pr\u00f3xima rectora <\/strong>de la Benem\u00e9rita Universidad Aut\u00f3noma de Puebla BUAP<strong> para el periodo 2021-2025<\/strong>,rompe el techo de cristal en las universidades en Puebla, es un ejemplo de empoderamiento femenino en la educaci\u00f3n, su trayectoria acad\u00e9mica es su carta credencial para legitimar que las mujeres puedan llegar a ocupar cargos de primer nivel en el sector educativo, sin que sea solo un relleno de espacios para la paridad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n<p>La primera rectora de la <strong>BUAP, <\/strong>tiene el reto hist\u00f3rico de contribuir a la igualdad de g\u00e9nero en la educaci\u00f3n, y a empoderar a m\u00e1s mujeres acad\u00e9micas y universitarias,para avanzar hacia una paridad competitiva y responsable, donde lleguen las mejores mujeres a ocupar los cargos de alta direcci\u00f3n en las Universidades. \u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>@liliangarciax7<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por Laura Lilian Garc\u00eda L\u00f3pez La paridad de g\u00e9nero en las universidades es prioridad en la Agenda de G\u00e9nero, la 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