{"id":110705,"date":"2025-11-18T20:16:05","date_gmt":"2025-11-19T02:16:05","guid":{"rendered":"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/?p=110705"},"modified":"2025-11-18T20:16:07","modified_gmt":"2025-11-19T02:16:07","slug":"apple-acelera-planes-de-sucesion-ante-posible-salida-de-tim-cook-infobae","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/losperiodistas.com.mx\/portal\/apple-acelera-planes-de-sucesion-ante-posible-salida-de-tim-cook-infobae\/","title":{"rendered":"Apple acelera planes de sucesi\u00f3n ante posible salida de Tim Cook | Infobae"},"content":{"rendered":"\n

La compa\u00f1\u00eda tecnol\u00f3gica intensifica la b\u00fasqueda de un nuevo l\u00edder mientras crecen las especulaciones sobre el futuro de su actual CEO, en medio de desaf\u00edos estrat\u00e9gicos y competencia en inteligencia artificial<\/p>\n\n\n\n

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Apple acelera sus planes de sucesi\u00f3n ante la posible salida de Tim Cook como CEO en 2025. REUTERS<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Opy Morales \/ Infobae<\/p>\n\n\n\n

El futuro de la direcci\u00f3n de Apple<\/strong> se encuentra en el centro de la atenci\u00f3n mundial, mientras la compa\u00f1\u00eda intensifica sus planes de sucesi\u00f3n ante la eventual salida de Tim Cook<\/strong>. Seg\u00fan un informe del Financial Times<\/em>, la empresa ha acelerado los preparativos para el relevo en la c\u00fapula, con la posibilidad de que Cook abandone el cargo de CEO tan pronto como el pr\u00f3ximo a\u00f1o.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este movimiento, que marcar\u00eda el fin de una era iniciada tras la muerte de Steve Jobs en 2011, se produce en un contexto de desaf\u00edos estrat\u00e9gicos y una competencia creciente en inteligencia artificial.<\/p>\n\n\n\n

La figura que emerge con mayor fuerza como posible sucesor es John Ternus<\/strong>, actual vicepresidente s\u00e9nior de ingenier\u00eda de hardware. Ternus, quien se incorpor\u00f3 a Apple en 2001, ha supervisado el desarrollo de productos clave como el iPhone, iPad, Mac y AirPods, y desempe\u00f1\u00f3 un papel central en la transici\u00f3n hacia los chips Apple Silicon.<\/p>\n\n\n\n

Su experiencia abarca pr\u00e1cticamente todos los dispositivos emblem\u00e1ticos de la compa\u00f1\u00eda en la \u00faltima d\u00e9cada, lo que lo posiciona como el candidato preferido para liderar la pr\u00f3xima etapa, seg\u00fan el Financial Times<\/em>. Adem\u00e1s, Ternus ha ganado visibilidad en los eventos de lanzamiento de productos y cuenta con la confianza de Cook, quien le ha delegado responsabilidades crecientes, de acuerdo con Bloomberg News<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

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John Ternus, actual vicepresidente s\u00e9nior de hardware, emerge como principal candidato para liderar Apple.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El proceso de sucesi\u00f3n no responde a problemas de desempe\u00f1o<\/strong>. De hecho, la compa\u00f1\u00eda espera ventas r\u00e9cord para la temporada navide\u00f1a, impulsadas por el lanzamiento de la gama iPhone 17, seg\u00fan el Financial Times<\/em>. Cook, de sesenta y cinco a\u00f1os, ha reiterado en entrevistas su preferencia por un relevo interno.<\/p>\n\n\n\n

En una conversaci\u00f3n con la cantante Dua Lipa en noviembre de 2023, afirm\u00f3: \u201cSomos una empresa que cree en trabajar en planes de sucesi\u00f3n, as\u00ed que tenemos planes de sucesi\u00f3n muy detallados\u201d, y a\u00f1adi\u00f3: \u201cRealmente quiero que la persona venga de dentro de Apple, el pr\u00f3ximo CEO. Ese es mi papel: que haya varios para que la junta elija\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A pesar de la intensificaci\u00f3n de los preparativos, Cook ha dejado claro que no tiene prisa por dejar el cargo. \u201cMe encanta\u201d<\/strong>, declar\u00f3 al reflexionar sobre sus m\u00e1s de veinticinco a\u00f1os en la empresa, y a\u00f1adi\u00f3: \u201cNo puedo imaginar mi vida sin estar all\u00ed, as\u00ed que estar\u00e9 un tiempo\u201d<\/strong>, seg\u00fan recogi\u00f3 The Post<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Dan Ives, responsable de investigaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en Wedbush Securities, expres\u00f3 escepticismo sobre una salida inminente: \u201cNo veo a Cook dejando su puesto de CEO\u2026 al menos hasta 2027, y posiblemente m\u00e1s tarde\u201d<\/strong>, dijo Ives a The Post<\/em>, calificando la sugerencia de un cambio pr\u00f3ximo como \u201csorprendente\u201d y se\u00f1alando que Cook probablemente querr\u00e1 consolidar la estrategia de inteligencia artificial antes de ceder el mando.<\/p>\n\n\n\n

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La transici\u00f3n de liderazgo en Apple se produce en un contexto de competencia creciente en inteligencia artificial. REUTERS\/Manuel Orbegozo\/File Photo<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El liderazgo de Cook ha transformado a Apple<\/strong> en una potencia global. Bajo su gesti\u00f3n, la capitalizaci\u00f3n burs\u00e1til de la empresa pas\u00f3 de unos USD 350 mil millones en 2011 a USD 4 billones<\/strong> en la actualidad.<\/p>\n\n\n\n

Apple se convirti\u00f3 en 2018 en la primera empresa estadounidense cotizada en bolsa en alcanzar el bill\u00f3n de d\u00f3lares de valoraci\u00f3n<\/strong>, superando los dos billones solo dos a\u00f1os despu\u00e9s. Cook, que asumi\u00f3 tras la salida de Jobs por motivos de salud, ha sido reconocido por su dominio de la eficiencia operativa y la gesti\u00f3n de la cadena de suministro, lo que permiti\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda escalar su imperio global y mantener su liderazgo.<\/p>\n\n\n\n

Durante su mandato, Cook impuls\u00f3 el lanzamiento de productos como el Apple Watch en 2015 y los AirPods en 2016, y lider\u00f3 la expansi\u00f3n hacia los servicios digitales, incluyendo la App Store, Apple Music, iCloud y Apple TV+.<\/p>\n\n\n\n

La divisi\u00f3n de servicios creci\u00f3 de menos de USD 3 mil millones en 2011 a m\u00e1s de USD 96 mil millones<\/strong> en 2024, proporcionando una fuente de ingresos estable ante la desaceleraci\u00f3n del crecimiento del iPhone.<\/p>\n\n\n\n

El contexto actual presenta retos significativos. Apple busca nuevas v\u00edas de crecimiento m\u00e1s all\u00e1 del iPhone, tras el desempe\u00f1o por debajo de lo esperado del visor Vision Pro y el retraso del lanzamiento de Siri potenciado por inteligencia artificial hasta 2026, mientras rivales como Microsoft<\/strong> y Google<\/strong> avanzan en este campo.<\/p>\n\n\n\n

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Eddy Cue, SVP de Apple. La lista de posibles sucesores internos incluye a Craig Federighi, Eddy Cue, Katherine Adams y Sabih Khan.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, la acci\u00f3n de Apple, aunque cerca de m\u00e1ximos hist\u00f3ricos, ha subido un 12% este a\u00f1o, por detr\u00e1s de competidores como Microsoft y Nvidia, impulsados por el auge de la inteligencia artificial en Wall Street.<\/p>\n\n\n\n

La lista de posibles sucesores internos incluye, adem\u00e1s de Ternus, a figuras como Craig Federighi<\/strong>, jefe de software y rostro visible de macOS e iOS, conocido por su carisma y presencia en los eventos de la compa\u00f1\u00eda. Aunque su perfil p\u00fablico es alto, la tendencia parece favorecer a l\u00edderes con experiencia en operaciones y hardware.<\/p>\n\n\n\n

Eddy Cue<\/strong>, responsable de servicios como Apple Music, Apple TV+, iCloud y la App Store, tambi\u00e9n figura entre los candidatos, aunque su especializaci\u00f3n se centra en el ecosistema de servicios m\u00e1s que en el n\u00facleo de hardware y operaciones de la empresa.<\/p>\n\n\n\n

Katherine Adams<\/strong>, vicepresidenta s\u00e9nior de Asuntos Legales y Seguridad Global, aporta una s\u00f3lida trayectoria en estrategia legal, pero Apple nunca ha elegido a un CEO procedente del \u00e1rea jur\u00eddica. Sabih Khan<\/strong>, director de operaciones, supervisa la cadena de suministro, fabricaci\u00f3n y log\u00edstica, y ha estado en la empresa desde 1995, encajando en el perfil de liderazgo operativo que caracteriz\u00f3 a Cook.<\/p>\n\n\n\n

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El liderazgo de Cook ha transformado a Apple en una potencia global. REUTERS\/Dado Ruvic<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

El Financial Times<\/em> subraya que, aunque Ternus es el favorito, la decisi\u00f3n final a\u00fan no se ha tomado y la junta podr\u00eda modificar el rumbo<\/strong>. Si la transici\u00f3n se concreta, es probable que ocurra despu\u00e9s del informe de resultados de enero de 2026, que reflejar\u00e1 el desempe\u00f1o de la temporada navide\u00f1a, permitiendo as\u00ed una adaptaci\u00f3n antes de los grandes eventos anuales como la WWDC en junio.<\/p>\n\n\n\n

El debate sobre la sucesi\u00f3n en Apple se enmarca en una tendencia m\u00e1s amplia de cambios en la c\u00fapula de grandes empresas estadounidenses. Axios<\/em> se\u00f1ala que la salida de Cook podr\u00eda simbolizar el fin de la era de los \u201cCEOs estrella\u201d, en un momento en que otras figuras como Bob Iger de Disney y Doug McMillon de Walmart tambi\u00e9n preparan su retiro.<\/p>\n\n\n\n

Fortune<\/em> destaca que el rol de CEO se ha vuelto m\u00e1s complejo y vol\u00e1til, con el 68% de los principales ejecutivos de grandes compa\u00f1\u00edas sinti\u00e9ndose poco preparados al asumir el cargo y el 30% abandonando antes de tres a\u00f1os, seg\u00fan un estudio de McKinsey.<\/p>\n\n\n\n

La experiencia de Apple en la \u00faltima d\u00e9cada y media, enfrentando desaf\u00edos como la pandemia de covid, litigios multimillonarios y la carrera por la inteligencia artificial, ilustra la magnitud de las exigencias para el pr\u00f3ximo l\u00edder. La compa\u00f1\u00eda ha perdido recientemente a ejecutivos clave como el director financiero Luca Maestri y el director de operaciones Jeff Williams, ambos cercanos a Cook, lo que refuerza la importancia de una transici\u00f3n planificada y ordenada.<\/p>\n\n\n\n

En este escenario, la atenci\u00f3n se centra en John Ternus<\/strong> y su capacidad para mantener la visi\u00f3n centrada en el producto que ha definido a Apple, mientras la empresa se prepara para una nueva etapa en su historia.<\/p>\n\n\n\n

Fuente: Infobae<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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